北京市人大常委会


北京市人民代表大会常务委员会公告

第　64　号

　　《北京市人民代表大会代表视察办法》已由北京市第十二届人民代表大会常务委员会第三十九次会议于2007年10月30日修订，现予公布施行。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　北京市第十二届人民代表大会常务委员会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇七年十月三十日



北京市人民代表大会代表视察办法
（2007年10月30日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第三十九次会议修订）

　　第一条　为了保证北京市人民代表大会代表（以下简称代表）依法进行视察，增强视察实效，根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》和有关法律，结合本市实际，制定本办法。
　　第二条　代表在市人民代表大会闭会期间对本市各级国家机关和有关单位的工作进行视察，是依法执行代表职务的重要活动，是市人民代表大会及其常务委员会对国家机关工作进行监督的一项重要基础工作。
　　本市一切组织和个人都必须尊重代表的权利，支持代表依法进行视察。
　　第三条　市人民代表大会常务委员会（以下简称市人大常委会）在市人民代表大会召开之前，应当组织或者委托区、县人大常委会组织代表就市人民代表大会及其常务委员会决议、决定的贯彻落实情况，本市国民经济和社会发展计划、预算的执行情况，以及人民群众普遍关心的问题进行集中视察。
　　集中视察应当制定视察方案，确定视察内容时应当听取代表和有关方面的意见。视察方案经市人大常委会主任会议同意后实施。
　　第四条　市人大常委会工作机构可以根据市人大常委会的工作计划和要求组织代表进行专题视察。
　　市人大常委会可以根据需要委托区、县人大常委会组织代表进行专题视察。
　　驻京部队代表的专题视察，由市人大常委会有关工作机构和驻京部队有关部门共同组织。
　　第五条　代表小组视察一般在代表原选举单位的行政区域内进行。代表小组组长就视察的内容和时间征求代表意见后，同所在区、县人大常委会研究安排。
　　第六条　根据代表的要求，经市和区、县人大常委会联系安排，代表可以持代表证就地进行视察。
　　市人大常委会可以建议代表就某一问题持代表证进行视察。
　　第七条　视察应当采取多种形式，兼顾不同类型单位，便于代表全面、真实地了解情况。
　　视察应当注重实效，俭朴节约。
　　第八条　代表应当积极参加视察。代表接到视察通知后因故不能参加时，应当请假。
　　代表参加视察，应当遵守法律、法规，学习和宣传与视察内容有关的法律、法规和国家的方针、政策，深入了解情况，听取人民群众以及有关方面的意见和要求。
　　第九条　代表视察时，可以向被视察单位提出建议、批评和意见，但不直接处理问题。
　　代表视察中发现需要由本市有关国家机关和组织研究处理的问题，可以按照《北京市人民代表大会代表建议、批评和意见办理条例》的规定，书面提出建议、批评和意见。
　　第十条　代表参加市人大常委会统一安排的视察，可以就视察中发现的重大问题，向市人大常委会有关工作机构书面提出约见本级或者下级有关国家机关负责人。
　　市人大常委会有关工作机构接到代表提出的约见要求后，应当及时同有关国家机关联系，并作出安排。
　　被约见的有关国家机关负责人或者其委托的负责人员应当听取代表的建议、批评和意见，给予必要的说明和回答。
　　第十一条　本市各级国家机关和有关单位，在接受代表视察时，应当提供相关材料，其负责人应当向代表如实汇报情况，认真听取代表意见，回答代表提出的问题。有关国家机关和组织接到代表书面提出的建议、批评和意见后，应当按照《北京市人民代表大会代表建议、批评和意见办理条例》的规定认真办理，并答复代表。
　　第十二条　视察结束后，市人大常委会有关工作机构应当及时汇总代表提出的意见和建议，交有关国家机关和组织研究处理。
　　第十三条　代表视察经费列入市级预算，专款专用。
　　第十四条　代表所在单位应当支持代表参加视察，对代表参加视察的时间必须给予保障。
　　代表参加视察，按正常出勤对待，享受所在单位的工资、奖金和其他待遇。
　　第十五条　拒绝或者阻碍代表依法进行视察以及对提出批评或者反映问题的代表进行威胁或者打击报复的，依照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》的规定处理。
　　第十六条　本市各区、县人民代表大会代表以及乡、民族乡、镇人民代表大会代表的视察，可以参照本办法执行。
　　第十七条　本办法自公布之日起施行。

内蒙古自治区呼和浩特市人民政府


呼和浩特市人民政府关于印发《呼和浩特市招商引资年终考评奖励办法》的通知




呼政发[1999]49号




各旗、县、区人民政府，市各委、办、局（公司）：
现将《呼和浩特市招商引资年终考评奖励办法》印发给你们，请遵照执行。

一九九九年六月十六日

呼和浩特市招商引资年终考评奖励办法

第一条 为了全面实施开放带动战略，充分调动各地区各部门招商引资的积极性，市政府决定继续把招商引资工作纳入对各旗县区和有关部门领导班子实绩考核目标管理范围，定期考评，并对成绩突出者给予奖励。为保证这一工作顺利进行，特制定本办法。
第二条 市政府每年对各旗县区，开发区，有引资任务的企业主管部门完成外引内联工作任务情况进行一次年终考核验收。考核结果纳入市委对各领导班子实绩考核评定内容。
第三条 市政府每年分别对完成外引和内联责任目标且成绩突出的旗县区、委办局、开发区及对招商引资工作做出突出贡献的领导、工作人员、中介人分别给予奖励；对未完成任务的单位给予通报批评。
第四条 考核内容及分值
（一）内联先进单位
1、引进区外资金到位额 基础分40分；
2、引进市外（区内）资金到位额 基础分10分；
3、当年实施横联企业数 基础分10分；
4、横联企业资格认证及改善投资环境 基础分20分；
5、组团出访参会 基础分10分；
6、统计报表、信息传递及时准确程度 基础分10分；
（二）外引先进单位
1、完成年度外项目指标 基础分20分；
2、完成合同引进外资额指标 基础分20分；
3、完成外资实际到位额指标 基础分30分；
4、当年企业领照指标 基础分10分；
5、组织参加国（境）内外招商活动 基础分20分。
第五条 考核办法：单位年终考评按照引进外资、横向联合两条线进行。基础分数各为100分，凡超额完成任务的另加超额分数。加分方法：超额数占任务数之比乘以该项任务的基础分值，最后以各单位的得分总和为依据评出先进单位。
获得自治区和市外引内联先进单位奖的旗县区，其经协、外经部门有资格评为先进工作部门。
对外引内联工作做出突出贡献的领导、工作人员及中介人采用定量分析和定性分析相结合的办法，自下而上评比产生。
第六条 指标要求
1、引进国内外资金，是指符合外引内联统计口径，以银行资金到位证明和其它有效资信证明证实，已实际到位的资金。
2、企业项目数，是指符合统计径且已开工或领证的项目。
3、进行横联企业资格认证和改善投资环境，是指一个地区落实市人民政府关于横向经济联合优惠办法和市协作等六部门关于横向经济联合企业（项目）资格认证管理办法的情况。
4、组团出访主要包括参加市统一组织的出访（参会、展销）活动和本单位组织以招商为目的出访活动。
5、统计报表信息传递包括工作反馈和月、季、年报等。
第七条 考评验收和审定奖励
市外经局和市协作办在下一年度一月底之前对有关单位进行考核，在审验材料、听取汇报、实地察看的基础上提出初步意见，经市对外开放领导小组研究确定，最后由市委、市政府审定奖励。
第八条 奖励
对获得招商引资工作先进称号的旗县区分别给予1万——2万元的奖励，奖励名额3个；对获得招商引资工作先进称号的部门分别给予5000——8000元的奖励，奖励名额2个；对获得招商引资工作先进称号的个人分别给予3000——5000元的奖励；对中介人视贡献大小按有关政策实施，对所有荣获年度工作先进的单位和个人给予登报表彰。所需奖励资金由市财政解决。
第九条 双优特别奖
对年终分别完成外引和内联任务，经评选获奖的旗县区（单位）授于内联外引“双优特别奖”（内联外引不再重复授奖）。对获双优特别奖的单位主要领导和分管领导，给予记三等功一次。对连续两年获双优特别奖的单位主要领导和分管领导给予晋升一级工资。
第十条 本办法由市对外开放工作领导小组负责实施并解释。